3月28日，金华市第二医院在综合楼学术报告厅召开八届二次职工代表大会。医院领导班子成员及82名职工代表齐聚一堂，共同描绘医院高质量发展蓝图。会议由第八届工会主席程韬主持。

党委书记华深致开幕词

华深表示，2025年是实现“十四五”规划全面收官、研究谋划“十五五”规划体系的承上启下之年，希望各位职工代表要切实肩负起职责使命，认真审议会议文件，充分反映职工心声，积极为医院发展出谋划策，以高度负责的态度，把大会开成一次团结奋进、求真务实的会议，共同推动医院各项工作实现新突破、迈上新台阶，并预祝大会取得圆满成功。

党委副书记、院长叶素红作《金华市第二医院2024年度工作总结与2025年医院工作要点》

及《金华市第二医院2024年度审计工作》报告

报告指出，过去一年，医院在市委、市政府和市卫健委的正确领导下，全面贯彻落实党的二十大精神、党的二十届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，突出全面深化改革主基调，深入开展党纪学习教育，以新质生产力为抓手，践行新发展理念，团结奋进、攻坚克难，努力打造精神专科特色在建设现代化、高品质的三级甲等精神专科医院的道路上勇毅前行，取得了较好成绩。

特别是在浙江中西部医疗中心高质量发展以及改善就医感受、提升患者体验方面，一是公立医院“国考”再创佳绩，医院在2023年度全国三级公立医院绩效考核成绩再获A档位（专科医院最高等级）；二是重点专科建设打下坚实根基，医院与中南大学精神卫生研究所（国家精神心理疾病临床医学研究中心）签订了一对一重点专科帮扶合作协议，成为了国家精神心理疾病临床医学研究中心（中南大学湘雅二医院）联盟医院；精神科成功入选2024 年度省级临床重点专科建设项目库；精神医学、老年医学、安宁疗护三个市级重点学科高分通过中期评估；牵头成立了金华市老年期痴呆诊治三级联盟；三是医养结合托起“稳稳的幸福”，医院凭借综合、连续的老年健康服务理念，通过预防期保健、患病期治疗、康复期护理、稳定期生活照料及终末期安宁疗护的全周期医养结合模式，荣获2023年度浙江省“全国爱心护理工程建设（示范）基地一等奖”，顺利通过医疗护理员职业技能等级认定试点现场评估；医院心脏康复中心被评为CDQI国家标准化心脏康复中心。此外，医院不断优化医疗服务科学化、舒适化、智慧化、人性化水平，人民群众就医获得感、幸福感、安全感得到大幅提升。

报告强调，2025年医院将高起点强化工作举措，提前完成医院“十四五”发展规划的主要目标，持续扩大六大标志性成果——国家绩效考核结果保持专科最高等级，公立医院综合改革指标评价结果排名全市领先；精神心理重点专科建设取得显著成效；高质量完成精神医学、老年医学、安宁疗护等市级重点学科建设验收；高水平创成“全国医养结合示范机构”；新大楼投入使用和医院信息化建设上新台阶；形成“茉莉清风”清廉文化品牌。同时，进一步提升“浙中西部精神卫生中心”的首位度，以国家卫生健康委确定的“精神卫生服务年”为契机，高站位谋划医院“十五五”发展规划，大力发挥精神心理医学和医养结合的特色作用，为我市的浙中西部医疗中心建设和健康金华建设作出更大贡献。

大会还审议了《金华市第二医院精神科病区改革方案（征求意见稿）》《金华市第二医院综合楼2024年建设情况及2025年进度计划》《金华市第二医院2024年财务决算和2025年财务预算草案》《金华市第二医院薪酬制度改革实施方案部分修订内容说明》及《2024年工会财务决算》等其他报告。

报告会结束后，与会代表分为4组进行讨论和审议。代表们立足本职岗位，聚焦热点问题，积极为医院改革发展建言献策。党委书记华深对代表们提出的关于人才队伍、学科建设、业务发展、日常管理等职工关切的问题予以现场解答。

随后，与会代表对大会各项报告分别进行表决，均获得全票通过。

最后，党委书记华深作闭幕讲话。他强调，医院广大干部职工要以“时时放心不下”的责任感和“事事争先创优”的使命感，紧紧围绕高质量发展主线，以更加饱满的热情和更加务实的作风，围绕医院五张“金名片”，群策群力、同向同行、抢抓机遇、乘势而为，以实干实绩实效助力医院各项工作不断向更高处迈进，努力打造一所更有情怀、更有内涵、更有温度的高水平现代化三级甲等专科医院，让患者满意、职工满意、政府满意，以卓越品质守护人民群众身心健康。

大会在庄严的《国际歌》声中胜利闭幕。